一般事業主行動計画

1.計画期間：　平成23年4月1日〜平成25年3月31日

2.内容>>

目標1：院内保育所定員の増員及び増設
　　（対策）平成22年度末現在定員16人を平成23年度中に32人へ増員。
　　　　　　それに伴い、既存の保育所隣への増設。
目標2：「心の健康づくり3ヵ年計画」
　　　　・全ての職員が心身ともに健康で"働きやすく活気のある職場づくり"を推進する
　　　　・ワークライフバランスが確立できるよう貢献する。
　　　　（対策）１．産業医・産業保健師・臨床心理士の配置
　　　　　　　　 ２．パンフレットの作成
　　　　　　　　 ３．講師を招いての講演会





1.計画期間：　平成21年4月1日〜平成23年3月31日

2.内容>>

目標1：短時間正職員制度の導入の促進
　　（対策）平成21年4月より短時間正職員制度導入
目標2：ノー残業デーの導入
　　（対策）毎週金曜日をノー残業デーと定める





1.計画期間：　平成19年4月1日〜平成21年3月31日

2.内容>>

目標1：育児休業をしている労働者の職業能力の開発及び向上のための情報提供
目標2：小学校就学前の子どもを育てる労働者が利用できる事業所内託児施設の設置及び運営
　（対策）平成20年12月事業所内託児施設
目標3：子どもが保護者である労働者の働いているところを
　　実際に見ることができる「子ども参観日」の実施
目標4：病児保育所の設置及び運営
　（対策）平成19年10月小児デイケア開設