マネジメントスタッフ

2012年度　経営マネジメントスタッフ募集

『地域住民のニーズを満たす医療』、『仁愛会職員であることが誇れる企業』を実現

当法人は、浦添総合病院を中心とした医療を提供し30年目を迎えました。 孔子の言葉を借りれば、「而立」にあたります。 30年の節目に引き継ぎました管理本部を改めて確認致しますと、まだまだ「而立」という段階には至ってないと自省しております。 「不惑」の節目である40年目までには、偉大な常識人であった孔子のように我々も進んでまいりたいと思います。 仁愛会の4つの理念、「地域住民のニーズを満たす医療」、「信頼と人間性豊かな医療」、「働き甲斐のある職場」、「仁愛会の職員であることが誇れる企業」を実践してまいります。 「医療人」としての総合的な事務部門を構築し、仁愛会の先人から受け継いで来たものを次世代へ引き継いでいきたいと考えています。 自分自身が真に入院したいと思う医療機関、愛する人達を守りたいという心を持った組織として、仁愛会の職員であることが誇れる企業として、誠心誠意進んで行きたいと思います。
当法人ではVHJ研究会を中心とした日本全国の有力病院とも交流を持っており、沖縄であっても日本全体と関わりを持つ企業です。 自らが生活する地域を守り、沖縄から日本の医療を変革することもできる、そのような機会のある職場です。 是非、一緒に日本トップレベルの医療機関を目指しませんか。

（社会医療法人仁愛会　管理本部本部長 兼 事務長 佐竹暁）

【採用条件】

募集職種	経営マネジメントスタッフ
職務内容	法人経営マネジメントスタッフとして勤務。 配属部署：管理本部の９課１室及び地域連携支援業務（看護部内） 経営企画室、総務課、人事課、経理課、施設管理課、システム管理課、用度課、医事課、臨床支援課（診療部秘書、教育研究室、ドクターズクラーク室）、健診総務課 医療相談・医療連携支援室（所属：看護部）
雇用形態	常勤職員
募集人数	複数名
勤務施設	浦添総合病院・在宅総合センター・健診センター
応募資格	専門学校卒以上 ※新卒・既卒を問わず
採用予定日	2012年4月1日付　※既卒の方は応相談

【応募・選考方法】

選考日・会場	2012年3月10日（土）午前 会場：在宅総合センター6階会議室 ※書類選考合格者のみとなります。こちらから御連絡致します。
試験内容	一次試験；書類選考（小論文の提出がない場合には不合格となります。） 二次試験；面接・筆記試験（提出された小論文への質問等）
応募書類	1.履歴書（当法人指定書式にて提出して下さい。下記よりファイルがダウンロードできます。） 2.卒業見込証明書・成績証明書（新卒者のみ） 3.健康診断書 4.企画書 テーマ：『仁愛会で何を実現したいか。』 ※A4用紙1枚に記載下さい。文章でも、図を含めたプレゼン形式でも構いません。
応募方法	以下の期限までに応募書類を提出
書類提出期限	2012年3月2日（金）必着

【待遇】

給与条件	当法人規程により支給　賞与（年2回） 　例）大学卒業（22歳新卒）の場合・・・・・185,400円
休暇	日曜、祝祭日、年末年始（12/31〜1/3）
年次有給休暇	当法人の就業規則に準じます
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院厚生年金基金、確定拠出年金制度、職員互助会による各種補助（リゾートホテル、スポーツクラブ等福利厚生有り）

書類提出先・問い合わせ先
〒901-2132　沖縄県浦添市伊祖4-16-1
社会医療法人仁愛会 管理本部　人事課宛て
TEL：(098)874-4306　（直通）

エントリーシートはこちらからダウンロードして下さい。 添付[ｴﾝﾄﾘｼｰﾄ 765_1.xls]